Chris Finch donne son opinion honnête sur l'appel d'Anthony Edwards aux Timberwolves

Nous savons tous que les Timberwolves du Minnesota ont récemment été un sujet de discussion fréquent, même pour les fans neutres de la NBA. En plus du fait qu'Anthony Edwards est une télévision incontournable, de nombreux téléspectateurs étaient intéressés de voir comment la décision audacieuse des Wolves d'échanger Karl-Anthony Towns se déroulerait au début de la saison.

Lorsque l’équipe a commencé à avoir des difficultés, les fans et les critiques ont commencé à présenter leurs points chauds et leurs solutions potentielles pour cette équipe. Donte DiVincenzo a récemment souligné à quel point il est important que cette équipe reste unie et. Il n’a pas tort, mais un moment comme celui d’Anthony Edwards de la semaine dernière va évidemment, de toute façon, attirer l’attention du public sur certains des problèmes les plus profonds du Minnesota.

Après la défaite des Timberwolves face aux Sacramento Kings mercredi dernier,que l'identité de l'équipe résidait dans leur douceur interne et dénonçaient leur manque parfois de communication les uns avec les autres. Ce fut un moment qui a instantanément atteint tous les coins d’Internet, avec apparemment tout le monde ayant une opinion à ce sujet d’une manière ou d’une autre.

Beaucoup se demandaient ce que Chris Finch pensait du fait que son joueur vedette disait publiquement ces choses, et Finch a récemment partagé ses réflexions publiquement. AdhésionPaul Allen sur KFAN FM 100.3Mardi matin, l'entraîneur des Timberwolves a dévoilé son opinion honnête sur la question.

En parlant du moment où Ant a appelé l'équipe, Finch dit que cela ne lui a pas posé de problème car les mêmes choses avaient été dites à huis clos.

Il a également noté que le leadership et la maturité d'Edwards ont créé un précédent pour qu'il fasse quelque chose comme ça.

"Il s'est bien bâti...

– Will Eudy (@WillCEudy)3 décembre 2024

Certains pourraient penser qu'un entraîneur-chef voudrait peut-être que son meilleur joueur fasse comme Donte DiVincenzo l'a dit et garde ce genre de choses en interne, mais Finch a expliqué pourquoi il n'avait pas de problème à ce qu'Edwards expose publiquement ses problèmes. "Les mêmes choses se sont dites à huis clos", a déclaré Finch. "Maintenant, idéalement, vous ne voulez pas que ces choses soient divulguées, mais il l'a publié. Ce n'était pas comme si cela avait été divulgué par une fuite dans les vestiaires.

"[Edwards] l'a dit parce qu'il allait défier ses coéquipiers. Et avec Anthony, tous ceux qui le connaissent, certainement ses coéquipiers, savent que cela vient d'un bon endroit. Il a un grand cœur, il encourage fort pour le succès de ses coéquipiers, il veut gagner, il fait les bonnes choses et même lorsqu'il ne sait pas ou n'a pas toutes les réponses lui-même ou qu'il fait des erreurs, il est tenu responsable, il a le droit d'être coaché, et ainsi il s'est construit. beaucoup de crédit auprès de ses coéquipiers.

C’est une excellente perspective sur ce qui pourrait autrement être considéré comme un moment difficile par un étranger. Finch sait qu'Edwards émerge en tant que leader tout en prenant ses responsabilités, et ses coéquipiers comprennent donc que Ant les appelant vient d'un lieu de critique constructive et de désir d'eux plus d'une manière saine. L'entraîneur de Minnesota pense même que le leadership d'Edwards a été le meilleur élément présent lors de leurs luttes.

"Au moins pendant cette période de jeu difficile", a déclaré Finch. "Le leadership d'Anthony, sa voix, son émergence, sa maturité, les conversations que nous avons eues, la reconnaissance de ce qui va et de ce qui ne va pas dans notre équipe est ce qu'il y a de mieux, car c'est ce que vous attendez de votre jeune star. joueur."

Quelle grande assurance pour les fans des Timberwolves. Plus nous voyons Anthony Edwards chercher à perfectionner ses coéquipiers de cette manière bruyante mais honnête, plus nous pouvons être sûrs qu’il devient le type de leader de calibre championnat que ses entraîneurs veulent qu’il soit.