Même Jenkins n'aurait pas dû commettre cette pénalité.sur le limogeage de Caleb Williams. Les Bears ont eu de la chance avec un. Mais même avec tous ces facteurs, il y a une chose sur laquelle les fans des Bears (et les fans de la NFL en général) sont unanimes : Matt Eberflus a terminé à lui seul ce match avec ses décisions absurdement mauvaises en matière de gestion de l'horloge. Mais bon, parfois les gens font des erreurs. Si vous pensiez qu'il était un bon entraîneur pour les Bears avant cela, une erreur pourrait ne pas vous dire qu'il doit être renvoyé. Surtout s'il est prêt à apprendre de ses erreurs.
Malheureusement, il n’est absolument pas disposé à tirer les leçons de ses erreurs. Non seulement il refuse d’accepter la faute pour la perte, mais il double son erreur. Immédiatement après le match, il a déclaré qu'il pensait avoir géré cette situation de la bonne manière. Sérieusement.
Matt Eberflus sur le fait que le jeu se termine par l'expiration du temps mort/le fait de ne pas utiliser de temps mort avant l'éventuel jeu final : « Je pense que nous l'avons géré de la bonne manière. … Cela n’a pas fonctionné comme nous le souhaitions.
-Courtney Cronin (@CourtneyRCronin)28 novembre 2024
Qu’y a-t-il d’autre à dire à ce stade ? Il a fait un geste que 31 autres entraîneurs-chefs de la NFL (et combien de dizaines d’entraîneurs d’universités ou même de lycées ?) savent que c’était une erreur. Il est facile de juger les appels dans le feu de l'action depuis le banc de touche, bien sûr, mais Eberflusaussipensait que c’était la bonne décision une fois retiré du feu de l’action. Il ne s’agit pas seulement d’une mauvaise exécution, mais d’une mauvaise compréhension de la situation dans son ensemble.
Comment pouvez-vous penser qu’un plan qui vous donnait même une chance de laisser 29 secondes s’écouler sans demander de temps mort aurait été un bon processus ?
Bien sûr, ce n’est qu’un parfait aperçu d’un problème majeur qui a toujours tourmenté Eberflus. Il a le pire pourcentage de victoires dans les matchs décidés par 7 points ou moins parmi les 221 entraîneurs qui ont été dans cette situation plus de 20 fois.par Josh Dubow. Il ne peut tout simplement pas gérer les situations de fin de match avec un score serré.
Cela ne fait pas partie de ses compétences, et ses commentaires d'après-match ont clairement montré qu'il n'avait pas non plus l'intention de faire le travail nécessaire pour s'améliorer dans ce domaine.
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