La fin est survenue un jour après que Matt Eberflus ait horriblement mal géré le chronomètre à la fin du match de Thanksgiving contre les Lions de Détroit. Les Bears étaient revenus d'un score de 16-0 et avaient une chance d'égaliser le match ou de prendre les devants, mais le temps s'est écoulé sur une opération offensive désorganisée suite à une pénalité et un sac du quart-arrière Caleb Williams. Ce qui est particulièrement exaspérant, c'est qu'il restait un temps mort aux Bears et qu'Eberflus ne l'a jamais utilisé.
Cet auteur a été un défenseur d'Eberflus pendant un certain temps – il a été embauché pour perdre intentionnellement lors de sa première saison, alors que les Bears mettaient en place une reconstruction. Il semblait être une bonne personne et il semblait s’efforcer de faire le meilleur travail possible. Mais les preuves qu'il est dépassé se sont accumulées au cours des deux dernières saisons.
Eberflus a dû licencier non pas un, mais deux postes d'entraîneurs/coordonnateurs pour mauvaise conduite mystérieuse en 2023. Il a superviséquatrela fin de partie s’effondre en 2023, malgré une très bonne défense avec laquelle travailler. Il a embauché Shane Waldron comme coordinateur offensif alors que, avec le recul, il était clair que l'actuel OC Thomas Brown était mieux adapté, en particulier avec Williams.
Ensuite, il y a eu les effondrements en fin de match qui ont marqué cette séquence de six défaites consécutives. Il y a eu de mauvaises décisions qui ont permis aux commandants de Washington de se retirer du Je vous salue Marie – et le fait que l'impact de ce match semblait persister. Eberflus aurait sans doute dû jouer pour des verges supplémentaires avant qu'un panier potentiel gagnant ne soit bloqué par les Packers de Green Bay. De nombreuses erreurs ont coûté aux Bears une chance de revenir contre les Vikings du Minnesota lors de la semaine 12.
Ajoutez à cela l'œuf que les Bears ont pondu contre les terribles Patriots de la Nouvelle-Angleterre – à domicile – et le fait que la défensesur le dernier jeu de la première mi-temps contre les Cardinals de l'Arizona, et tout semble mauvais.
En parlant de cette défense, la force d'Eberflus est d'organiser et d'appeler une défense. Mais la défense des Bears n'a pas réussi à arrêter la course depuis le match Je vous salue Marie, et une couverture souple contre les Vikings en prolongation a permis au Minnesota de faire descendre le ballon trop facilement sur le terrain.
N'oublions pas qu'Eberflus a lancé un drapeau de défi contre le Minnesota dans l'espoir quepeut êtreles arbitres trouveraient une raison pour annuler la pièce. Il n'a pas lancé le drapeau sur la base de preuves réelles d'une raison de le renverser.
Pour être honnête, tout n’est pas sur Eberflus. Une mauvaise exécution et de mauvaises pénalités sont la faute des joueurs, même si l'entraîneur joue évidemment un rôle. Mais quand on regarde les quatre effondrements en fin de match en 2023 et les quatre défaites serrées déconcertantes au cours de la séquence de six défaites consécutives en 2024, bon nombre de décisions et de choix stratégiques discutables incombent à l’entraîneur-chef.
Prenons le match de Détroit. Si Eberflus utilise le temps mort et gère correctement le chronomètre et que les Bears échouent toujours sur le terrain, c'est la faute des joueurs. Mais la gestion de l'horloge repose entièrement sur Eberflus.
Après le match, Eberflus a essayé de suggérer qu'il s'accrochait au temps mort en espérant que les Bears obtiendraient un jeu supplémentaire – et qu'ils pourraient utiliser le temps mort avant une éventuelle tentative de panier égalisateur si le jeu était réussi. Mais cette logique n’a aucun sens. Il restait environ 36 secondes au compteur lorsque Williams a été limogé. Beaucoup de temps pour prendre le temps mort et parler des prochaines pièces. Beaucoup de temps pour les Bears pour sortir des limites ou chronométrer le ballon si un jeu qui les mettait à portée de panier était réussi.
Il n’était pas nécessaire de suspendre le temps mort.
La responsabilité était également un problème avec Eberflus. Pour être honnête, il n'a jamais jeté ses joueurs sous le bus, mais il avait souvent l'air trop optimiste ou lançait des platitudes sur le fait de traverser des moments difficiles après une défaite déconcertante que ses décisions rendaient plus probable.
J'ai apprécié qu'il explique son processus de réflexion, même si celui-ci n'avait pas de sens. Mais peut-être que l'équipe – et les fans, et le front office – avaient besoin d'entendre un peu plus de choses comme « C'est ma faute » après une mauvaise décision. Peut-être que le choc du Je vous salue Marie se serait dissipé plus rapidement, pour ne citer qu'un exemple.
Eberflus est loin d'être le pire entraîneur-chef de l'histoire des Chicago Bears ou de la NFL. Il apparaissait comme un gars sympa et jetait rarement ses joueurs sous le bus, s'en prenait aux médias ou était impliqué dans un scandale. Mais il a commis des erreurs d’entraîneur qui ont coûté trop de matchs à son équipe et n’a jamais semblé corriger le tir ou assumer ses responsabilités, du moins publiquement.
Il y a de très mauvais entraîneurs, et il y a des entraîneurs qui font l’effort d’être bons mais qui sont dépassés. Quoi qu’il en soit, les résultats sur le terrain ont tendance à être les mêmes. Eberflus est ce dernier, ce qui pourrait être une petite consolation pour lui (surtout s'il en apprend suffisamment pour gagner une seconde chance). Mais que quelqu’un soit mauvais dans son travail parce qu’il ne sera tout simplement jamais bon dans ce domaine, ou parce qu’il fait de son mieux mais est simplement dépassé, cela mène au même endroit : la ligne du chômage.
Les Bears de Chicago ont largué le joueur de 54 ans, et c'est bien mérité.
Plus de nouvelles et de rumeurs sur les Bears :
