Vince Marrow, entraîneur-chef associé du Kentucky et gourou du recrutement, a annoncé son intention de rester à Lexington pour la saison 2024. Bien que son engagement favorise la continuité du recrutement, ses récents commentaires mettent en lumière les problèmes de culture et de performance qui affligent le football du Kentucky, un programme coincé dans la médiocrité.
Marrow a pointé du doigt les joueurs pour les difficultés culturelles de l'équipe, soulignant spécifiquement l'impact des ajouts au portail de transfert, alors que le Kentucky en a accueilli plus que jamais en une saison. Selon Marrow, les équipes qui s'appuyaient fortement sur les joueurs du portail ont perdu leur culture. Cependant, cette justification sonne creux, car les problèmes culturels du Kentucky remontent à 2022, bien avant les cours de cette année. Blâmer de nouveaux visages ignore des problèmes systémiques plus profonds que le personnel d’entraîneurs n’a pas réussi à résoudre depuis des années.
Marrow a admis que le personnel devait améliorer ses vérifications des antécédents des recrues, en s'assurant qu'ils comprennent les relations et le caractère des joueurs. Il a dit qu'ils devaient traiter cela davantage comme la NFL où ils ne choisissent pas seulement un gars, ils apprennent à le connaître à tous les niveaux. Bien que cette reconnaissance soit attendue depuis longtemps, elle met en lumière un problème récurrent dans la stratégie de constitution d'effectifs du Kentucky : négliger les éléments intangibles au profit des talents.
Les remarques surprenantes de Marrow selon lesquelles il a été pris au dépourvu par l'amélioration de Vanderbilt et de la Caroline du Sud sont préoccupantes pour les fans du Kentucky. Cela suggère que le personnel du Kentucky a sous-estimé ces opposants, reflétant une complaisance culturelle plus large qui s'est installée sous Stoops. Les fans craignent depuis longtemps que cet état d’esprit imprègne le programme, et l’aveu de Marrow valide ces inquiétudes.
Marrow a souligné la nécessité de deux plaqués et d'un centre lors du prochain cycle de recrutement tout en faisant l'éloge du garde Jager Burton. Comme si recruter 2 plaqués et un centre pour entrer et statistiquer était une chose facile, ils n'ont même pas pu décrocher 2 plaqués pour commencer l'année dernière, maintenant ajoutez la partie la plus cruciale de la ligne ? Et concernant Jager, les difficultés de Burton cette saison soulèvent des questions sur les évaluations et le développement du staff dans son ensemble, car à plusieurs reprises il a laissé les gars s'en sortir sans être touchés. Les supporters sont frustrés par ce qui semble être un décalage entre les perceptions des entraîneurs et les réalités du terrain.
Il a également déclaré qu'il comprenait que les fans étaient contrariés, que personne n'était content de la saison, mais que ce n'était qu'une saison. Il a réitéré sa conviction que Mark est la personne qui dirigera le programme, surtout après avoir participé à 8 parties de bowl consécutives.
Marrow a fait allusion à de nouveaux engagements avant la Journée nationale de la signature et a exprimé sa confiance dans le soutien des dirigeants universitaires. Comme mentionné, même si Stoops peut modifier les postes d'entraîneurs, le personnel de base semble prêt à revenir, du moins selon Vince, après leur réunion « venez à Jésus » qu'ils ont eue hier.
L'optimisme de Marrow peut rassurer certains, mais pour de nombreux fans, c'est la même chose : il promet de « bien faire les choses » et de « se remettre au travail » sans s'attaquer aux problèmes fondamentaux qui tourmentent le programme depuis des années.
L'interview de Marrow est un désastre, mais qu'est-ce qui ne l'est pas ?
– TJ Walker (@TJWalkerRadio)2 décembre 2024
