Les fans de football de Texas A&M ne sont pas étrangers aux histoires de recrutement folles et de haut en bas. Alors que la fin de celui-ci enveloppe les choses avec un joli arc, les allers-retours de celui-ci sont parmi les plus fous que nous ayons vus.
Jerome Myles est un receveur cinq étoiles de Corner Canyon, Utah. Il était haut sur les Aggies au début après s'être désengagé d'Ole Miss à la fin de sa première année, mais Southern Cal est sorti de nulle part pour arracher son engagement.
Il est resté attaché aux chevaux de Troie tout au long de sa dernière année, mais la fumée ne s'est jamais vraiment dissipée avec lui et Texas A&M. À l'approche de la fin de la saison, même si les Aggies avaient prévu une visite avec Myles pour le dernier match de l'année, il semblait que leurs chances s'étaient presque complètement estompées.
Cependant, l’environnement à Kyle Field samedi a semblé changer la donne. Tout d’un coup, le buzz autour de Myles était fort avec les Marrons et Blancs.
Ensuite, une annonce de ces derniers jours a inquiété les fans d’Aggie. Myles n’aurait apparemment pas signé au début – étant donné l’élan d’A&M, c’était vraiment un motif de préoccupation.
Et puis, ce matin,sa signature entre en jeu.
– TexAgs (@TexAgs)4 décembre 2024
Les fans de football Texas A&M ont poussé un soupir de soulagement lorsqu’ils ont vu cela apparaître sur leurs écrans ce matin. Myles est un véritable joueur qui change la donne et qui a un impact instantané, là où les Aggies en ont vraiment besoin.
Mesurant 6'3" et pesant 220 livres, Myles a la stature d'une arme d'élite au poste de receveur. Il a réalisé des temps de 10,34 secondes au 100 mètres et de 20,84 secondes au 200 mètres - ce sont des chiffres époustouflants.
– Sur3 recrues (@On3Recruits)4 décembre 2024
Il s’agit d’une signature dont les Aggies ont désespérément besoin et une grande étape pour l’entraîneur du WR Holmon Wiggins. Maintenant, les Aggies doivent faire quelques mouvements à la position dans le portail pour véritablement renverser la salle de réception.
