Depuis que Michael Earley a été réembauché comme entraîneur-chef du baseball Texas A&M, le recrutement semble s'accélérer pour les Aggies. A&M réussissait déjà bien au lycée et dans les rangs des transferts sous le régime précédent – quelque chose avec le recul, je pense que nous pouvons dire qu'Earley y était pour beaucoup – mais les choses sont maintenant dans une vitesse différente.
Il semble que presque tous les jours, les Aggies recrutent quelqu'un de nouveau qui compte se battre pour une place dans la rotation l'année prochaine. Cette équipe de baseball A&M pourrait être à la fois plus profonde dans l’ensemble et plus talentueuse dans ses neuf départs l’année prochaine que cette année !
Bien sûr, c'est une course aux armements au sein de la SEC année après année, donc les Aggies ne peuvent pas se permettre de prendre du retard sur d'autres programmes. Tennessee, LSU et d’autres n’attendront pas que les Ags se mettent au courant, c’est donc un énorme avantage qu’ils aient démarré sous la direction de Michael Earley.
L'une des principales priorités d'Earley via le portail une fois qu'il a obtenu le poste devait être le poste de receveur. Avec Jackson Appel dirigé vers le repêchage et Max Kaufer transféré en Caroline du Sud, les Ags avaient besoin de consolider cette position – et Earley s'est assuré que c'est exactement ce qui se passait. Tout d’abord, c’était Jacob Galloway de l’USC ; puis, c'était Jamal George de l'Alabama State (même s'il peut vraiment jouer n'importe où) ; maintenant, c'estOurs Harrison de Sainte-Marie.
Au fait, c'est un super nom. Ours Harrison.
Harrison a atteint 0,322 l'année dernière, en plus de réaliser 36 points et 8 bombes longues. C’est le profil d’un frappeur que vous prendriez dans l’alignement tous les jours, donc l’avoir potentiellement comme option de secours, en fonction de la façon dont les choses évoluent dans la bataille pour le receveur, est tout un luxe.