L'orange de Syracuseet ses pairs à travers le pays ont déjà été confrontés à un changement transformationnel dans l'athlétisme collégial, compte tenu du réalignement en cours des conférences, de l'évolution des opportunités de nom, d'image et de ressemblance, de l'explosion du portail de transfert et d'autres facteurs.
Mais en ce qui concerne les sports universitaires et les athlètes qui les pratiquent, un autre moment historique est à nos portes.
Comme plusieurs médias l'ont rapporté ces derniers jours, la NCAA et ses principales conférences, y compris l'Atlantic Coast Conference, ont convenu de permettre aux écoles de payer directement les joueurs pour la première fois depuis la création de l'athlétisme collégial.
ParDan Murphy et Pete Thamel d'ESPN, d'une part, la NCAA et ces ligues se sont réunies sur un accord massif pour régler plusieurs affaires juridiques antitrust en cours au niveau fédéral.
Selon ESPN, "La NCAA paiera plus de 2,7 milliards de dollars de dommages et intérêts sur 10 ans aux athlètes passés et actuels, ont déclaré des sources à ESPN. Des sources ont déclaré que les parties ont également convenu d'un plan de partage des revenus permettant à chaque école de partager jusqu'à environ 20 dollars. millions par an avec ses athlètes."
Permettez-moi de réitérer à quel point cela est historique et monumental pour le sport universitaire, que ce soit pour le meilleur ou pour le pire. Selon ESPN, les athlètes de Division I « remontant à 2016 sont éligibles pour recevoir une part dans le cadre du groupe de règlement ».
ESPN et d'autres médias notent que ce règlement proposé doit être approuvé par un juge qui supervise les trois affaires antitrust en cours, et que les écoles commenceraient probablement à partager leurs revenus avec les athlètes à l'automne 2025, selon ESPN.
Comme le rapportent Murphy et Thamel, entre autres, cet accord proposé pourrait réduire l'exposition de la NCAA aux poursuites judiciaires antitrust à l'avenir, mais le règlement ne fait pas simplement disparaître toutes les questions en suspens.
ESPN, par exemple, déclare : "Les athlètes et leurs défenseurs se battent toujours pour devenir employés ou trouver d'autres moyens de négocier collectivement à l'avenir, ce qui pourrait remodeler un accord de partage des revenus."
Dansune déclaration communedu président de la NCAA, Charlie Baker, et des commissaires des conférences ACC, Big Ten, Big 12, Pac-12 et SEC, ils ont écrit : « Les cinq conférences sur l'autonomie et l'accord de la NCAA sur les conditions du règlement constituent une étape importante dans la réforme continue des sports universitaires qui apportera des avantages aux étudiants-athlètes et apportera de la clarté dans l'athlétisme universitaire dans toutes les divisions pour les années à venir. Cet accord est également une feuille de route pour les dirigeants des sports universitaires et le Congrès afin de garantir que cette institution uniquement américaine puisse continuer à le faire. fournir inégalé opportunité pour des millions d'étudiants. L'ensemble de la Division I a rendu possible les progrès d'aujourd'hui, et nous avons tous du travail à faire pour mettre en œuvre les termes de l'accord alors que le processus juridique se poursuit. Nous sommes impatients de travailler avec nos différents groupes de direction d'étudiants-athlètes pour rédiger. le prochain chapitre du sport universitaire.
Pete Nakos de On3a publié un article intéressant concernant ce règlement proposé et son lien avec NIL et les collectifs qui opèrent en soutien aux écoles dans tout le pays, y compris Syracuse Orange.
En septembre dernier, le collectif commercial NILOrange United est lancéen tant que collectif préféré pour SU Athletics.Orange Unitedest exploité par Student Athlete NIL (« SANIL »), basé à Atlanta.
Nakos, dans son article, a écrit : « Pour une plateforme comme Student Athlete NIL (SANIL), le partage des revenus pourrait ouvrir une nouvelle facette de l'entreprise. … Parallèlement au développement d'une plateforme conçue pour offrir un retour sur investissement aux fans et donateurs, SANIL a mis en place l'infrastructure pour être le véhicule sur les campus pour distribuer les revenus.
Chris Brown, PDG de SANIL, a déclaré en partie à Nakos : « Il y aura un niveau de salaire, et les collectifs seront le bonus ou ce différenciateur clé. »