Syracuse Football : Pourquoi le recrutement d'élite de Fran Brown est de bon augure pour le jeu sur le terrain de SU

Depuis début décembre, lorsque SU Athletics a officiellement présenté Fran Brown comme nouvel entraîneur-chef du football de Syracuse, Brown aa indéniablement conforté sa réputation d'un des meilleurs recruteurs du sport.

En fait, en février, Brown a été désigné par 247Sports comme son recruteur national de l'année pour le cycle 2024.

Pour être honnête, les prouesses de Brown en matière de recrutement au cours des derniers mois ne sont pas le fruit d’un solo. Il a rassemblé autour de lui un personnel de premier ordre, et les résultats de recrutement d'Orange ces derniers temps sont, selon certains témoignages, sans précédent dans le monde.histoire récente du programme de football de Syracuse.

Selon le247Sports Composite généré par l'industrie, au moment d'écrire ces lignes, la promotion 2024 de l'équipe est n°38 au niveau national au niveau lycée et n°25 via le portail de transfert. Par extension, le cycle 2025 d'Orange est n°9 à l'échelle nationale, tandis que sa classe 2026 composée de trois membres est actuellement n°3 dans tout le pays, selon le 247Sports Composite.

Le buzz est palpable autour du programme de football de Syracuse, dans le centre de New York et ailleurs. Le match de printemps annuel du mois dernier était passionnant. Pourtant, un sujet récurrent et compréhensible parmi certains fans de 'Cuse est de savoir comment Brown, entraîneur-chef de première année et pour la première fois, s'en sortira dans leprochaine saison 2024 et au-delà.

Un écrivain national a récemment abordé ce sujet.

Il y a quelques jours,Will Backus de CBS Sportsa publié un article intéressant qui comprenait une discussion sur Brown et d'autres nouveaux entraîneurs-chefs du football universitaire cette intersaison.

Backus, comme il l'a noté dans un article sur sa page X, "a plongé dans certaines données sur les récentes embauches d'entraîneurs et a dégagé certaines tendances qui pourraient donner le ton à la nouvelle génération d'entraîneurs de 2024".

Au début, Backus a déclaré que lorsque les directeurs sportifs d'une conférence de pouvoir envisagent un nouvel entraîneur-chef, ils peuvent « faire un pas » en embauchant un entraîneur adjoint prometteur ou un entraîneur-chef d'une ligue de niveau inférieur, ou ils peuvent tenter d'amener chez quelqu'un qui est, disons, un entraîneur-chef existant dans l'une des quatre grandes conférences de l'ACC, du Big 12, du Big Ten ou de la SEC.

Backus a ensuite cité des exemples du cycle 2021-22 tout en fournissant ensuite un contexte sur le dernier carrousel d’entraîneurs en chef 2023-24. Il a ajouté qu'au cours du dernier cycle, il y a eu une quantité importante de ce qu'il appelle des « oscillations à la hausse », c'est-à-dire l'embauche d'un entraîneur adjoint ou d'un entraîneur-chef de niveau inférieur pour devenir l'entraîneur-chef d'une équipe de conférence de puissance.

Brown, naturellement, entre dans cette catégorie de « fluctuations à la hausse ». Chose intéressante, depuis 2022, Backus note que les pourcentages de victoires des entraîneurs principaux des « oscillations à la hausse » (55,5 %) et des entraîneurs principaux des « conférences de puissance à conférence de puissance » (55,7 %) sont presque identiques.

Backus écrit ensuite : « Les recruteurs gagnent : il s'avère que l'acquisition de talents est très importante lorsqu'il s'agit de gagner dans le football universitaire. C'est certainement l'un des principaux facteurs que les programmes devraient prendre en compte lors de l'embauche d'un nouvel entraîneur, surtout s'ils ciblent les assistants. "

Il cite quelques exemples, notamment le récent succès de l'entraîneur-chef de l'Oregon, Dan Lanning, qui était auparavant entraîneur des secondeurs extérieurs et coordinateur défensif en Géorgie, et de l'entraîneur-chef de Texas Tech, Joey McGuire, qui était auparavant entraîneur-chef associé à Baylor et également a occupé le poste d'entraîneur des ailiers rapprochés des Bears, d'entraîneur des ailiers défensifs et d'entraîneur des secondeurs extérieurs.

Avec cela en toile de fond, Backus amène Brown dans la discussion, écrivant que le récent succès de recruteurs de haut niveau tels que Lanning et McGuire « est de bon augure pour Syracuse et Fran Brown. Bien qu'il n'ait jamais été coordinateur au niveau de la Power Conference, son le recrutement de bonne foi est sans doute plus impressionnant que toute autre embauche au cours du cycle 2023-24. Il a été nommé recruteur national 247Sports de l'année en 2024 après en avoir obtenu deux. cinq étoiles et cinq espoirs parmi les 100 meilleurs pour la classe de recrutement la mieux notée de Géorgie. Son impact se fait déjà sentir à Syracuse alors que l'Orange dispose d'une impressionnante classe de transfert de 17 joueurs avec en tête d'affiche l'ancien quart-arrière partant de l'Ohio State.Kyle McCord".

Seul le temps nous dira comment Brown, son équipe et ses joueurs se comporteront lors des matchs réels. Le premier test de Brown, pour ainsi dire, aura lieu dans leOuverture de la saison de football de Syracuse 2024, à domicile, contre l'Ohio, le samedi 31 août.

Comme je l'ai dit à maintes reprises depuis que Brown a officiellement repris le programme 'Cuse, les victoires en matière de recrutement sont merveilleuses, mais les victoires sur le terrain sont tout ce qui compte en fin de compte. Est-ce que je pense que Brown va réussir en tant qu’entraîneur-chef ? Je fais.

Nous en saurons plus dans les mois à venir.