Un expert félicite le basket-ball de Syracuse pour ses efforts de recrutement agressifs et cohérents en 2025

Fin mai, le basket-ball de Syracuse a connu un démarrage fulgurant dans sa classe 2025 lorsque l'attaquant cinq étoiles et espoir national du top 20Sadiq White Jr. de Charlotte, Caroline du Nord, engagé verbalement en faveur d'Orange par rapport à six autres finalistes.

Nous sommes très tôt dans le cycle 2025, mais la décision du Blanc de 6 pieds 8 pouces de se diriger vers le centre de New York a donné à la 'Cuse, au moment d'écrire ces lignes, une classe nationale parmi les 10 premières à ce stade du match. , selon le247Sports Composite généré par l'industrie.

White, dans diverses interviews discutant de son choix universitaire, a noté que depuis longtemps, les entraîneurs de « Cuse » lui ont fait sentir comme une priorité absolue dans la promotion 2025. Au-delà de ses deux visites officieuses jusqu'à présent sur la Colline,l'équipe de basket de Syracusea regardé White dans de nombreux contextes, que ce soit sur le circuit AAU, lors d'autres vitrines ou lors de sa pièce au lycée.

Ce genre de poursuite constante semble avoir convaincu White, et ce thème est également quelque chose qu'un analyste national de premier plan a noté dans un article récent alors qu'il louait les efforts de recrutement d'Orange dans le cycle senior ascendant.

Comme je l'ai dit à plusieurs reprises, par l'intermédiaire des services de recrutement, le personnel de 'Cuse a offert des bourses à plus de 20 candidats de la classe supérieure montante. Mais aujourd’hui, les coachs d’Orange se concentrent sur un groupe plus restreint d’objectifs pour 2025.

Il est difficile d'évaluer à l'heure actuelle quelle sera la taille de la classe 2025 de l'équipe au niveau secondaire, en raison du fait que des gars pourraient quitter le programme et rejoindre la 'Cuse, via le portail de transfert avant les joueurs de 2025. commenceraient leur carrière universitaire.

Quoi qu’il en soit, décrocher White est un bon début, et je suis convaincu que le basket-ball de Syracuse ajoutera plusieurs autres engagements de préparation en 2025 lorsque tout sera dit et fait.

À cette fin, lors d’une récente table ronde sur Rivals.com, les analystes nationaux ont débattu de plusieurs sujets. L’un d’eux a examiné quel programme collégial a le plus impressionné ces experts grâce aux premiers travaux qu’il a présentés au cycle 2025.

Je suis heureux de dire celaJason Jordan, analyste national de Rivals.comest allé avec notre bien-aimé Orange. Voici ce qu'il a écrit : "J'aime ce que je vois et ce que j'entends concernant Syracuse et (l'entraîneur-chef) Adrian Autry. Ils ont déjà l'attaquant aux multiples talents Sadiq White dans l'écurie et ils sonnent fort quand Les prospects d'élite parlent des écoles qui ont été en contact le plus régulièrement. C'est quelque chose que j'écoute toujours et il est clair qu'Autry and Co. utilise une approche agressive pour tenter de recruter les meilleurs talents.

Écoutez, Autry et ses assistants de haut niveau ne l’emporteront pas sur tous les objectifs de 2025 qu’ils poursuivent. C'est ainsi que fonctionne le recrutement. Mais entendre un analyste national parler du niveau d’assurance et de cohérence entre Autry et son équipe est très, très encourageant.

Et c'est logique.Ryder Frost, une aile quatre étoiles 2025 du Massachusetts, a effectué une visite officielle à Orange le week-end dernier. C'était sa première visite officielle. Il vient de recevoir une offre de 'Cuse fin mai.

Cela nous amène au tireur quatre étoiles Kiyan Anthony de New York en 2025, qui a visité officiellement et officieusement l'Orange. Il a également dit récemment qu'il pourrait revenir au basket-ball de Syracuse, et le personnel de 'Cuse est fortement impliqué auprès d'Anthony.

Le petit attaquant quatre étoiles London Jemison du Connecticut s'est officiellement rendu à l'Orange fin décembre de l'année dernière, et c'était sa première visite officielle. Fin janvier de cette année, le meneur quatre étoiles Tyler Jackson de Baltimore a effectué sa première visite officielle, et c'était à la 'Cuse. Il a dit çail parle au staff de basket de Syracuse "tous les jours".

Matthew Gilhool, un grand homme quatre étoiles de Philadelphie, s'est rendu au basket-ball de Syracuse au moins trois fois, y compris une visite officielle fin septembre 2023. Son principal recruteur à la 'Cuse était l'ancien entraîneur-chef associé Gerry McNamara.

Mais même après que McNamara ait quitté l'Orange au printemps pour devenir entraîneur-chef de Sienne, Autry et ses assistants sont restés en contact constant avec Gilhool. Le week-end dernier, Autry était présent pour Gilhoolà la vitrine DMV Livedans la région de Washington, DC, pendant une période de diffusion en direct.

Fin avril, l'équipe de 'Cuse a proposé plusieurs espoirs pour 2025, dont le gardien quatre étoiles Acaden Lewis de DC, le petit attaquant quatre étoiles Shon Abaev de Floride et le tireur quatre étoiles Dante Allen de Floride. Début juin, Orange a également proposé au big man cinq étoiles Chris Cenac Jr. de la Nouvelle-Orléans.

Les rapports des médias et les interviews ont indiqué que les entraîneurs de basket-ball de Syracuse sont en communication régulière avec Lewis, Abaev et Allen, qui pourraient tous finir par visiter le programme. Depuis le printemps, les coachs d'Orange ont suivi ces recrues 2025 lors de périodes de live, que ce soitsur le circuit AAUou en tant que prospects adaptés à leurs équipes de lycéeen période d'évaluation scolaire.

Récemment, le personnel de 'Cuseétait dans la maison de l'équipe nationale USA Basketball U17à la Coupe du monde FIBA ​​2024 à Istanbul, en Turquie. Sur la liste de cette équipe se trouvaient Cenac et une cible prioritaire de Syracuse Basketball 2026, le tireur cinq étoiles Jordan Smith Jr. de la région de DC.

Pour rappel, Orange ne va pas obtenir les promesses de tous ces prospects 2025 très bien classés. Mais je pense que la 'Cuse finira par obtenir l'engagement de quelques-uns d'entre eux, et je félicite les entraîneurs de basket-ball de Syracuse pour avoir fourni une tonne de travail dans la classe senior montante.